作為體育迷，我們都會經(jīng)歷自己支持的球隊表現(xiàn)不佳的時候。這可能是令人沮喪和沮喪的經(jīng)歷，尤其是在我們的球隊在重要的比賽中失利時。即使在逆境中，保持積極的態(tài)度也很重要。

保持積極態(tài)度有很多好處的。它可以幫助我們保持良好的心理健康。當(dāng)我們專注于積極的事情時，我們就更有可能感到快樂和滿足。積極的態(tài)度可以提高我們的免疫力，并幫助我們建立更牢固的關(guān)系。

保持積極態(tài)度也可以幫助我們應(yīng)對逆境。當(dāng)事情不順利時，積極的態(tài)度可以幫助我們專注于解決方案，而不是問題。積極的態(tài)度可以讓我們保持動力，并防止我們放棄。

以下是一些保持積極態(tài)度的技巧，即使你的球隊表現(xiàn)不佳：

• 關(guān)注積極的方面。即使你的球隊輸了，也一定有一些積極的事情值得關(guān)注。也許你的球隊打得很好，或者你學(xué)到了寶貴的一課。
• 接受你的情緒。沒關(guān)系有時會感到沮喪或失望，尤其是當(dāng)你的球隊輸了。允許自己感受到這些情緒，但不要沉迷其中。
• 與他人交談。與朋友、家人或治療師談?wù)勀愕母惺?。這可以幫助你處理你的情緒，并獲得一些支持。
• 做一些讓你開心的事。當(dāng)你的球隊表現(xiàn)不好時，花時間做一些讓你開心的事。這可以幫助你轉(zhuǎn)移注意力，并改善你的情緒。
• 記住大局。這是一場游戲，你的生活遠不止于此。不要讓你的球隊表現(xiàn)不佳影響你的整體幸福。

保持積極的態(tài)度并不總是容易的，尤其是當(dāng)你的球隊表現(xiàn)不佳的時候。如果我們專注于積極的方面，接受我們的情緒并與他人交談，我們就更有可能克服逆境，保持積極的態(tài)度。

結(jié)論

記住，保持積極的態(tài)度很重要，即使你的團隊表現(xiàn)不佳。這將幫助你保持良好的心理健康，應(yīng)對逆境，并享受生活。因此，下次你的球隊輸了的時候，試著專注于積極的事情，并保持積極的態(tài)度。

《態(tài)度決定一切》讀后感

有關(guān)《態(tài)度決定一切》讀后感1

這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省。 我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo)，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。 作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。 由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質(zhì)，所以才能注定了他們的成功。 這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì)，讓我們知道其實做起來也不是那么困難。 我體會到了態(tài)度的重要性，無論學(xué)習(xí)還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。 在學(xué)習(xí)中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的；工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后依舊只能一事無成。

“態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“Attitude is everything”，幾乎每次訓(xùn)練課上他都會戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊員和記者面前，并且一直在用自己的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。 這句話翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。 這句話的意思應(yīng)該不算復(fù)雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結(jié)果，再就是沒有好的態(tài)度就不會有好的結(jié)果。 如今米盧帶著他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心。 作為一種足球理念，這句話一直備受爭議，因快樂的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏。 若人生也是一場比賽，那過程一定比結(jié)果更為重要，因為結(jié)局是可知，并且大同小異，而過程卻千差萬別。 快樂是內(nèi)心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向。 米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問題，結(jié)果順利的打入世界杯決賽圈。

“別人放棄，自己還是堅持；他人后退，自己還是向前；眼前沒有光明、希望，自己還是努力奮斗。 ”這些精神，是一切科學(xué)家、發(fā)明家及其他有大成就的人物成功的原因。 這些精神和特質(zhì)是后天培養(yǎng)的，該書的作者就是通過這樣一本書，告訴了我們，在為人處事的時候，經(jīng)常注意這些特質(zhì)的培養(yǎng)，總有一天，我們這樣平凡的人，也能夠做出偉大的成就。 實現(xiàn)自己理想中的目標(biāo)，實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)生命的意義。

態(tài)度決定一切，更重要的體現(xiàn)在如何面對困難和挫折。 每個人每個企業(yè)多會有面對逆境和困難的時候，人際交往、患病喪親、希望夢想破滅等等，有的是因為客觀，有的純屬人為，其帶來的結(jié)果都是一樣的。 如何面對，怎么擺脫，關(guān)鍵在于心態(tài)。 態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。 我們要實事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變態(tài)度，適應(yīng)環(huán)境的改變。 因此，記住這句話，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作當(dāng)中去。

有關(guān)《態(tài)度決定一切》讀后感2

有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。

讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深，受益非淺。 書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。 本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。 所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。

人的一生中十字路口只有幾個，如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。 閑談時，我們會說 “開心是一天，不開心也是一天”，科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均年齡是73歲，那么如何去度過我們生命中的天，決定權(quán)就在我們自己手上。

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。 從我上班的第一天起，雷書記就告訴我，在辦公司工作第一點就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開始我還不明白。 慢慢的，我才知道，辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上，每天忙于文件、資料的打印、整理，有時候忙了一天也不知道自己干了什么，有時候還感覺很枯燥無味，總覺得沒勁。 每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候，就會想到雷書記說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。 而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認識到，在工作上千萬不能有散漫的心理，無論工作有多繁瑣，都要有一個好的態(tài)度。 古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。 沒錯，如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人，我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。

曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。 因為在每個人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。 不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。 我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。 特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到工作崗位的年輕人，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進自己的工作環(huán)境，才能腳踏實地的去完成自己的工作任務(wù)。

我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的文化功底，但是缺乏實際的工作經(jīng)驗。 在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能知道一點皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。 特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做，不能有懶惰的心理。 我認為自己還很年輕，多做一些事情我不會有損失，只會是收獲。

進入公司這段時間里，我始終把自己的工作放在第一位，我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度，給公司的每一位員工提供服務(wù)。 我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。 在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自己的主動性，要適應(yīng)公司的每個需求，所以時刻保持一種積極上進的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作。 “態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。

有關(guān)《態(tài)度決定一切》讀后感3

通過《態(tài)度決定一切》的學(xué)習(xí)，我想每個人的觀念有所轉(zhuǎn)變，能夠培養(yǎng)一種健康、積極向上的心態(tài)，愛崗、敬業(yè)主人翁的態(tài)度，我覺得就是我最大的收獲。 人的心態(tài)決定人的命運，企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著企業(yè)的命運。 如果我們的管理者、企業(yè)的員工能夠從被動心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有膽B(tài)，把遵紀、敬業(yè)、愛崗當(dāng)成自已的使命，也就是我們員工的素質(zhì)提高了，企業(yè)就會迸發(fā)出巨大的能量。

這本書的核心是態(tài)度百分之百地影響到你所做的每一件事。 人生態(tài)度決定著人生狀態(tài)，工作態(tài)度決定著工作狀態(tài)。 態(tài)度之所以重要，就因為它決定著行為選擇和目標(biāo)實現(xiàn)效果。 態(tài)度積極，會始終向著目標(biāo)堅定前行。 敏銳的觀察力、頑強的自制力、直面問題的求實精神，都會隨之而生。 于是成功就有了更大可能性。 態(tài)度消極，則會遇難即退、輕易放棄，成功也就會從身邊溜走。

細節(jié)成就完美，態(tài)度決定一切。 我想我們所作的工作是普通的工作，只要用心就能把工作做好，其實我們每個人并不是不注重細節(jié)，只是態(tài)度不一樣。

在今后的工作中樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴格履行崗位職責(zé)、恪盡職守、樹立責(zé)任意識，主動性、創(chuàng)造性、開拓性地開展工作，朝著管理的“精、準(zhǔn)、細、嚴” 標(biāo)準(zhǔn)邁進。 工作要統(tǒng)籌兼顧，有計劃地開展工作、分清重點、各有側(cè)重。 工作就意味著責(zé)任。 我們應(yīng)該把工作看成是自己的責(zé)任，對自己的工作負責(zé)，認真的對待和重視自己的工作，一方面，對待自己的工作應(yīng)該認真、積極，另一方面，更應(yīng)該去學(xué)習(xí)工作中的知識，加強自己的專業(yè)技能，這樣既能學(xué)到東西，也能養(yǎng)成良好的習(xí)慣，潛移默化中，自己就慢慢的進步，專業(yè)技能也逐步得到提高。 而如果輕視自己的工作，那自己的責(zé)任何在呢？更談不上什么敢于承擔(dān)。 所以是自己的責(zé)任，就要敢于去承擔(dān)，敢于把它扛在肩上，許多大事往往都是由小事積累而成的，沒小事和累積也成不了大事。 工作中或生活中會被許許多多的小事所煩躁、無味。 可如果連這些瑣事都做不好的話還整天妄想成就大事，那真是癡人說夢，做事情就應(yīng)該從細節(jié)做起，不斷累積。 集腋成裘，但在這個過程中必須要有耐心，而且還要有承受壓力的準(zhǔn)備，堅持，一定要堅持，在堅持中去學(xué)習(xí)，去摸索，在這個過程中去享受工作帶來的樂趣，使自己養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣，最終升華自己，成就自己的夢想。

而勤奮是成功的基石，多少成功的人并不是因為天生的資質(zhì)多么好，而是勤奮的.去學(xué)習(xí)，勤奮的去摸索，勤奮的去工作，在自己的土地上撒下種子，耐心地耕耘，等待開花，勤能補拙是良訓(xùn)，一分耕耘一分收獲，不要抱怨自己所得到的，而要看自己付出的，所謂種瓜得瓜，種豆得豆，想要有收獲，就要勤奮地工作，只有勤奮才能無愧于自己的寶貴光陰。

綜合以上幾方面，本書每章都能使人鼓舞，使人振奮，使人激發(fā)內(nèi)心的每個夢想。 態(tài)度決定一切，做事情要循序漸進，有做，做完，做對，最終做好，使自己滿意自己的工作。 正像書中所說：“我們每個人都有力量去培養(yǎng)好和保持為我所用的積極態(tài)度，提高我們的人生質(zhì)量，完成我們的人生目標(biāo)，只有帶著積極的態(tài)度走向生活才最終可能得到生活的回報。

有關(guān)《態(tài)度決定一切》讀后感4

看完《態(tài)度決定一切》這本書，最讓我受益匪淺的一句話是：“如果說，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器?！?

確實，良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作，積極主動完成任務(wù)的先導(dǎo)。

在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會中，即使你擁有滿腹才華，如果你沒有良好的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、服從組織、團結(jié)一致的理念，遇到難題就只會為自己找借口，只會埋怨別人，推卸責(zé)任，那么最終你還是會被社會淘汰的。

小陳是一所中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生，中醫(yī)治病基本靠的是經(jīng)驗，但小陳只想研究中醫(yī)理論，而不想從事醫(yī)院門診的工作。 當(dāng)他被一家醫(yī)院安排到門診部實習(xí)時，他認為這是浪費人才，認為自己即使做不了理論權(quán)威，至少還可以做個領(lǐng)導(dǎo)什么的。 但面對現(xiàn)狀，他還是不情不愿地去上班了。

可是，小陳干了幾天就感到這種生活索然無味，那些一板一眼的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調(diào)的生活都讓他感到非常不舒服。 因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這樣幾個月過去了。 小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準(zhǔn)，完全是幫了倒忙，而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭，在背后議論領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠，大材小用。 最后，想當(dāng)然耳，老板絕不會摒棄重金來顧用一個只會啃米、不會工作的人。 因此，我們必須明確，良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提，無論你所從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它，都必須認真對待。 只要你誠實勞動，就沒有人能夠貶低你的價值。

或許，在一個公司里，有些人認為只要提高產(chǎn)量，質(zhì)量好不好無所謂，這種想法是錯誤的、極不可取的。 我們必須明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢”這個道理，人的生命只有一次，如果一個人連生命都沒有了，再多的金錢也是徒為虛有的。 因此我們必須珍愛生命，同樣的道理，我們必須重視質(zhì)量。 當(dāng)我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對時，許多人會反駁：“我很忙”因為很忙，就可以馬馬虎虎做事嗎？因為很忙，就可以推卸責(zé)任嗎？時間管理專家常常告誡人們：“永遠不要隨手把東西放在那里，即別把東西放下，而要把東西拿起來。 ”其實，返工的浪費是最冤枉的，第一次沒做好，這不但會影響產(chǎn)量的提高，還會影響生產(chǎn)的進度，造成反作用。 可能還會因為這樣，公司要延遲交貨的日期，從而導(dǎo)致公司要賠償客戶大筆的違約金。 因此，我們必須讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅(qū)齊行，端正態(tài)度，第一次就把事情做好。

總而言之，態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態(tài)度，你將在競爭激烈的職場上走得更遠。 因此，在生活中，我們必須時刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生；工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創(chuàng)造輝煌的人生。

有關(guān)《態(tài)度決定一切》讀后感5

朋友，你有沒有過對自己缺乏信心，無法自我控制或者無法忘懷某次失敗的時候；你有沒有過支持人生追求的動力、精力都已松懈，害怕再去嘗試新方法、新目標(biāo)的時候；你有沒有過只感覺得到麻木，而感受不到生活、工作的樂趣和快樂的時候？如果有，如果這已經(jīng)成為困擾你的問題的時候，我向你介紹一本好書：羅曼。 皮爾的《態(tài)度決定一切》。

這是一本勵志成功的書籍，它能夠激勵人類心靈，能使人煥發(fā)出強大的內(nèi)心力量。 托爾斯泰曾經(jīng)說過：“理想的書籍是打開智慧之門的鑰匙。 ”這句話直接昭示了一本好書予人的作用。 拜讀此書后，我深深為它的內(nèi)容所打動，此書最鮮明的觀點就是一個人要擁有“積極思維”的信念，全書共用了十個章節(jié)的故事深入淺出地敘述了這個道理。

作為一名共產(chǎn)黨員，我對書中宣揚基督教的理念不置可否，但書中所提到的積極樂觀的信念卻是我們每一個人需要具備的。 在日常工作中，我時常會聽到有同事抱怨說：“工資與付出不成正比。 ”“辛苦工作卻換不來領(lǐng)導(dǎo)的重視。 ”我也時常會看到有不少青年才俊因為工作表現(xiàn)出色受到領(lǐng)導(dǎo)的提拔重用。 這讓我時常思考，為什么從事同樣工作性質(zhì)的人，有些人可以樂此不疲，朝氣蓬勃；有些人卻低萎消沉，一蹶不振。 或許這正是兩種人不同的態(tài)度所在：你越是用一種抵觸和不平衡的態(tài)度去工作，機遇越是不靠近你，而相反，你越享受自己的工作，并且能發(fā)掘出其中的樂趣，機遇就越會青睞你。 機遇對于每個人來說都是相等的，只是看你有沒有去把握，以及在面對困境時你是用怎么樣的態(tài)度去對待它。 身處困境卻能始終不放棄夢想與努力而最終獲得成功的事跡是非常多的：斯蒂芬·霍金二十多歲就癱瘓，后來連話都說不成，但他創(chuàng)立了宇宙大爆炸理論；史鐵生患嚴重腎病，但最后成為一個了不起的作家。 楊小凱飽受十年牢獄之苦，但他也因此而成為聞名海內(nèi)外的經(jīng)濟學(xué)家。 貝弗里奇說：“人們最出色的工作，往往在處逆境的情況下做出，思想上的壓力，甚至肉體上的痛苦，都可能成為精神上的興劑。 ”

那么，積極的思維是什么？我的理解是這樣的：積極思維的人，“條件再惡劣也能獲得良好的結(jié)果，那是因為他們的思想中有著屹立不搖的信念。 ”“他們的內(nèi)心發(fā)覺了有一些必須克服的東西，就不允許自己的消極思維去傷害積極的信念”（引自此書）；而消極思維的人，一但遇到挫折，就一昧地將責(zé)任歸于外部的因素，這樣距離成功就會越來越遙遠。 相對而言，無論是面對困境還是逆境，都無法永遠壓制擁有積極態(tài)度的人，因為他們擁有將逆境作為跳板站起來的能力。 也正如書中所說的積極樂觀的信念：“沒有人能不改變自己而改變境況，自己周圍的境況，反映了自己的精神狀態(tài)，如果能改變自己的內(nèi)在，使自己變化重生，就能面對任何情況，并加以改善，這是非常美妙正確的事實。 ”

書中有一句話讓我印象非常深刻：不可如一秒鐘前的自己。 是的，人的一生是短暫的，如果我們一直活在過去，一直重復(fù)著一樣的自己，就會讓自己活得越來越?jīng)]有意義。 困難和挫折并不可怕，可怕地是因此而失去了奮斗的力量，人生難免會有低谷和高潮，可我們應(yīng)該用客觀的態(tài)度去辯證地看待這一歷程。 對于工作、對于家庭、對于我們周遭的人際關(guān)系，我們要究竟要如何去經(jīng)營？這取決于每一個人的態(tài)度和思想，通讀了此書后，我深刻感受到積極思維和樂觀信念對人的重要性。 正如此書中的一句名言：玻璃被鐵錘擊碎，鋼則被鐵錘煅造。 我們究竟要做一塊不堪一擊的玻璃，還是一塊能被煅造出好材料的鋼則取決于我們自己。 這些也正是我讀完此書后的最大收獲。

有關(guān)《態(tài)度決定一切》讀后感6

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？我想是“態(tài)度”！

正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。 一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。 態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個人的事，有時團隊的協(xié)作精神也是一個很好的團隊?wèi)B(tài)度。 只有眾志成城，才能體現(xiàn)“團結(jié)力量大”，體現(xiàn)合作精神。 通過每次活動后，進一步增強積極的人生和工作態(tài)度，我們才會更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現(xiàn)有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團結(jié)的工作伙伴感到欣慰。 而建立良好的人際關(guān)系方面，無論是在工作或是生活中，我始終認為可以用“真誠相對，靈活處理”的理念來待人處事。 真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事。 “

那么，工作是什么？我的理解是：“工作是一個施展自己能力的舞臺。 我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。 工作是我們需要用生命去做的事。 ”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。

因此，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。 千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

工作態(tài)度就是競爭力。 在消防工作中，我們要有自己的競爭力。 干部帶動班長，班長帶動下面的戰(zhàn)士，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰(zhàn)必勝，才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。

那些思想落后不求進取或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。 二十一世紀的中國是在高速發(fā)展中的國家，消防部隊更是在高速發(fā)展中，我們每天都在競爭，每天都在進步。 懶散地對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最終被淘汰出局。

工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。 但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。 在以后的消防工作中我們要保持對人民負責(zé)，對國家負責(zé)良好態(tài)度。

不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。 做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”。 始終牢記黨的宗旨，部隊的條令條例。

有關(guān)《態(tài)度決定一切》讀后感7

日出日落，時光如梭。 每天周而復(fù)始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來；來不及體會快樂，來不及覺察失落。 一路走來，滿身浮躁。 近日有幸拜讀《態(tài)度決定一切》這本書，深有感觸，態(tài)度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。 學(xué)生時代有過很多的夢想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。 然而當(dāng)我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。 似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經(jīng)的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。 因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。 當(dāng)我來到銀保，看到這么多年輕、有朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。 我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態(tài)度。 在這里，我們體味著寧靜，還有那分享成功的喜悅。 正如《態(tài)度決定一切》里所說的“真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標(biāo)努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。 在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應(yīng)該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。

《態(tài)度決定一切》里給我們傳達的理念：什么樣的態(tài)度什么樣的人生。 我很平凡，但我有一顆不平常的心。 它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈！

在實際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少” ， “做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實際中確實存在。 帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。 試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇？

工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。 有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負起責(zé)任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。

覺得這本書很好。 其中，積極思維，積極的語言，健康的思考和樂觀的把握今天等很多是至理名言，能夠指導(dǎo)我們的言行，豐富我們的思想。

從書中可以學(xué)到如下核心理念：

1、成功來源“積極思維”。 2、擁有堅定的信念比擁有才能更重要。 3、機會總是偽裝困難到來。 4、我能做到是成功的最大金礦。 5、“假設(shè)法則”使平庸者變?yōu)槌晒φ摺? 6、你怎樣評價自己，別人就怎樣評價你。 7、“付出——得到法則”是成功的最大秘訣。 8、健康是一種態(tài)度，喜悅是心靈的解毒劑。 9、不說不吉利的話。 10、實現(xiàn)夢想是你的一種人生權(quán)利，11、想最幸福的事就是最幸福的人。 12、真正屬于你的只有“今天”。

通過積極思維，要從根本上改變自己，借著由衷的希望，強烈的意志和敏銳的想象力來升華觀念，充實自己，快樂自己，生活才會光彩而滿足。 要在身體里具備活躍的生命力，擁有的信念，精力，意愿和熱愛人生的心，壓制住疾病的蠢動，活用有益的因素，排除無益的因素，保持健康的身心。 鏟除所有的消極預(yù)測。 斷絕消極思維的根，這樣它就會枯萎，徹底從心中拔除，做生活的強者。

在工作面前，態(tài)度決定一切。 沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。 不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。

態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。 讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生。

它給了我們信心,讓我們有了更多前進的動力

如何樹立自信心理 膽怯退縮的確是人們生活中的一大障礙，是成長、成功道路上的絆腳石，那么，我們?nèi)绾翁唛_這塊絆腳石，勇往直前地走在成長、成熟、成功的道路上呢? 第一，樹立自信心理是戰(zhàn)勝膽怯退縮的重要的法寶 膽怯退縮的人往往是缺乏自信心理的人，對自己是否有能力表現(xiàn)或做某些事情表示懷疑，結(jié)果可能會由于心理緊張、拘謹使原來可以做好的事情弄糟了。 比如，我們中的有些人可能有過考試怯場的經(jīng)歷。 本來平時成績不錯，但是一遇到比較重大的考試就緊張起來，腦子里一片空白，結(jié)果以前會做的題，也給做錯了，這就是缺乏自信心理的集中表現(xiàn)，而性格膽怯退縮的人往往會出現(xiàn)這種情況;而那些自信心理、膽大的性格外向的人，可能越是大場面的考試發(fā)揮就越好，這是因為后者自信心理比較強，而且不象膽小內(nèi)向心理的人那樣瞻前顧后，想得那么多，大腦的興奮點都集中在如何答題上了，所以比較容易發(fā)揮水平，甚至超水平發(fā)揮。 那么，膽小退縮心理的人在做一些事情之前就應(yīng)該為自己打氣，相信自己起碼有能力發(fā)揮自己的水平，然后只要自己去努力就可以了，正所謂謀事在人，成事在天，抱著這種所謂的平常心去面對一些挑戰(zhàn)，結(jié)果如何也不會給我們留下什么遺憾了。 第二，做好充分的準(zhǔn)備，為樹立自信的心理打下基礎(chǔ) 自信的心理不是平空產(chǎn)生的。 如果你要參加一個考試，但是你一點都沒復(fù)習(xí)，那么再膽大自信心理的人也不敢認為自己一定能考好，更何況是一個本來就不自信的膽小退縮的人呢?心理就更沒底、更會緊張了。 又如，當(dāng)你要在許多人的場合做一個講座，但是你卻沒有認真準(zhǔn)備，那你在上去之前肯定會對自己是否能夠講好產(chǎn)生懷疑。 當(dāng)然對于那些很有演講經(jīng)驗，很會控制場面，調(diào)節(jié)氣氛，能夠即興發(fā)揮的人來說，就另當(dāng)別論了。 但是對于本來就膽小退縮的人來說，每一次失敗可能都是一個重大的打擊，所以我們在每做一件事情之前，都應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，這樣就會為自己樹立自信心理打下基礎(chǔ)，為自己取得成功提供了可能性。 而每一次成功又成為膽小退縮的人嘗試下一個任務(wù)的動力，從而形成一個良性循環(huán)，最終使自己越來越自信，越來越敢于嘗試新的東西，迎接更多的挑戰(zhàn)，為自己爭得更多的發(fā)展機遇，贏得更多成功的體驗。 第三，對失敗進行正確的原因歸結(jié) 通俗地講叫“歸因”，就是把某件事的原因歸結(jié)于什么，是歸結(jié)于客觀自身還是歸結(jié)于主觀自身。 失敗對于膽小退縮的人來說經(jīng)常是一個沉重的打擊。 每當(dāng)遇到失敗的時候，膽小退縮的人往往垂頭喪氣、耿耿于懷，這是因為他們總是把失敗歸結(jié)于主觀自身的內(nèi)部原因，即認為自己能力不夠，或者認為自己不聰明，這種歸因肯定就會使他們對自己的能力產(chǎn)生懷疑，對自己的自信心理無疑是一個打擊，那么在以后遇到類似的任務(wù)或者更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)時，這些膽怯退縮的人就會選擇逃避、放棄，因為他們曾經(jīng)失敗過，而且失敗的原因他們認為是自己不行，沒有能力勝任，這樣就會形成一個惡性循環(huán)，使膽小退縮的人更退縮，更缺乏自信心理，更沒有勇氣去嘗試新的任務(wù)，所以一個人的“歸因”是很重要的，它直接影響到一個人對自己的認識，影響到他們對待其他事情的態(tài)度，從而可能會對自己處理一些事情的能力真正產(chǎn)生不良的影響。 相反，如果你能對失敗進行積極的“歸因”，即比較客觀地“歸因”，那情況可能就大不一樣了。 例如，當(dāng)你考試沒考好時，你不必灰心喪氣、一蹶不振，重要的是要冷靜地自己錯在哪里，為什么錯了?如果是自己沒有復(fù)習(xí)到，下次把沒弄明白的弄會就是了;如果的確是自己努力了還是沒有做出來，那也一定不要給自己貼上“我很笨”這個標(biāo)簽，這個標(biāo)簽太重了，它會在無形中壓抑你的勇氣和創(chuàng)造能力。 你可以向那些做對的同學(xué)請教，不僅向他們學(xué)習(xí)解這道題的方法，還可以請他們介紹他們的學(xué)習(xí)方法供你借鑒。 即使那些同學(xué)比你聰明一些，那你也沒必要自卑，因為研究已表明大多數(shù)人的智力都是差不多的，都屬于中間水平，所以我們可以依靠后天的勤奮努力來彌補，別忘了;笨鳥先飛! 第四，擴大自己的交往范圍，積極主動地與人交往 膽小害羞的人往往因為膽怯而不敢與人交往，結(jié)果僅限于很小的朋友圈子，變得越來越孤僻、退縮。 膽小退縮的人很少與人交往，并不是他們自恃清高，而是相反，他們往往認為自己是不可愛的，不受歡迎的，別人不愿與之交往的。 如果他們形成了這樣消極的自我概念，即對自我的一種穩(wěn)定的認識，那他們在行動上就會有意無意地表現(xiàn)得讓人很難接近，很難交往。 當(dāng)你認為自己是可愛的，被別人接受的時候，你就會表現(xiàn)的自信，而自信的人往往是可愛的，人們愿意與之交往的，而交往的人越多，就越會增加他們的自信，從而在別人面前就不那么膽怯退縮了。 第五 ，注意身體語言 所謂身體語言，指的不是我們說的語言，而是我們的身體姿態(tài)、動作、表情向人們傳遞的信息。 羞怯的人不好意思與人說話，與人面對時不敢看對方的眼睛，所以給人的印象是冷淡、閃爍其辭，但實質(zhì)上這種身體語言傳遞的信息是我膽怯，我害怕，我不安。 但是，與之交往的人并沒有注意到這一點。 他們會把這種身體語言誤解為冷淡、自負，從而避之千里，這使膽怯者更加遲疑不安。 其實，膽怯的人不與人打招呼或說話，并不是他們沒禮貌或冷淡，而是怕說出不合適的話而已。 美國心理學(xué)家阿瑟?沃默斯認為，只要將身體語言作些調(diào)整，就能產(chǎn)生令人吃驚的直接效果。 他使用了面帶微笑、坦率開通、身體前傾、友善性的握手、眼睛對視、點頭來使得外在印象親切、隨和。 他宣稱這將獲得友好的回報，陌生人也不在那么可怕了。 其實，我們沒必要期待知道了如何來改變膽小退縮的一些方法之后，就肯定能立竿見影，馬上就變得膽大、自信了，這是一個努力的過程，特別對于一個膽小害羞的孩子來說，要使自己成為一個敢于嘗試新的領(lǐng)域、勇于迎接挑戰(zhàn)的自信、樂觀的人，還需要勇氣和持久的恒心! 自卑是一種消極的自我評價或自我意識，自卑感是個體對自己能力和品質(zhì)評價偏低的一種消極情感。 自卑感的產(chǎn)生，往往并非認識上的不同，而是感覺上的差異。 其根源就是人們不喜歡用現(xiàn)實的標(biāo)準(zhǔn)或尺度來衡量自己，而相信或假定自己應(yīng)該達到某種標(biāo)準(zhǔn)或尺度。 如“我應(yīng)該如此這般”、“我應(yīng)該象某人一樣”等。 這種追求大多脫離實際，只會滋生更多的煩惱和自卑，使自己更加抑郁和自責(zé)。 自卑是人生成功之大敵。 自古以來，多少人為自卑而深深苦惱，多少人為尋找克服自卑的方法而苦苦尋覓。 下面這些途徑和方法頗具操作性，有助于人們擺脫自卑，走向自信。 用補償心理超越自卑 補償心理是一種心理適應(yīng)機制，個體在適應(yīng)社會的過程中總有一些偏差，為求得到補償。 從心理學(xué)上看，這種補償，其實就是一種“移位”，即為克服自己生理上的缺陷或心理上的自卑，而發(fā)展自己其他方面的長處，優(yōu)勢，趕上或走過他人的一種心理適應(yīng)機制，正是這一心理機制的作用，自卑感就成了許多成功人士成功的動力，成了他們超越自我的“渦輪增壓”，而“生理缺陷”愈大的人，他們的自卑感也愈強，尋求補償?shù)脑竿陀?，成就大業(yè)的本錢就愈多。 解放黑奴的美國總統(tǒng)林肯，不僅是私生子，出生微賤，且面貌丑陋，言談舉止缺乏風(fēng)度，他對自己的這些缺陷十分敏感。 為了補償這些缺陷，他力求從教育方面來汲取力量，拼命自修以克服早期的知識貧乏和孤陋寡聞。 他在燭光、燈光、水光前讀書，盡管眼眶越陷越深，但知識的營養(yǎng)卻對自身的缺陷作了全面補償。 他最終擺脫了自卑，并成為有杰出貢獻的美國總統(tǒng)。 貝多芬從小聽覺有缺陷，耳朵全聾后還克服困難寫出了優(yōu)美的《第九交響曲》，他的名言--“人啊，你當(dāng)自助!”成為許多自強不息者的座右銘。 在補償心理的作用下，自卑感具有使人前進的反彈力。 由于自卑，人們會清楚甚至過分地意識到自己的不足，這就促使其努力學(xué)習(xí)別人的長處，彌補自己的不足，從而使其性格受到磨礪，而堅強的性格正是獲取成功的心理基礎(chǔ)。 自卑能促使人走向成功。 人道主義者威特·波庫指出，在每個人的內(nèi)心深處都有一種靈性，憑借這一靈性，人們得以完成許多豐功偉業(yè)。 這種靈性是潛在于每個人內(nèi)心深處的一股力量，即維持個性，對抗外來侵犯的力量。 它就是人的“尊嚴”和“人格”。 人們?yōu)榱司S護自己的尊嚴和人格，就要求自己克服自卑，戰(zhàn)勝自我。 因此，令人難堪的種種因素往往可以成為發(fā)展自己的跳板。 一個人的真正價值，道德取決于能否從自我設(shè)置的陷阱里超越出來，而真正能夠解救我們的，只有我們自己。 即所謂“上帝只幫助那些能夠自救的人”。 強者不是天生的，強者也并非沒有軟弱的時候，強者之所以成為強者，在于他善于戰(zhàn)勝自己的軟弱。 一代球王貝利初到巴西最有名氣的桑托斯足球隊時，他害怕那些大球星瞧不起自己，竟緊張得一夜未眠，他本是球場上的佼佼者，但卻無端地懷疑自己，恐懼他人。 后來他設(shè)法在球場上忘掉自我，專注踢球，保持一種泰然自若的心態(tài)，從此便以銳不可擋之勢進了一千多個球。 球王貝利戰(zhàn)勝自卑的過程告訴我們:不要懷疑自己、貶低自己，只要勇往直前，付諸行動，就一定能走向成功。 久而久之，就會從緊張、恐懼、自卑的中解脫出來。 因此，不甘自卑，發(fā)憤圖強，積極補償，是醫(yī)治自卑的良藥。 心理補償是一種使人轉(zhuǎn)敗為勝的機制，如果運用得當(dāng)，將有助于人生境界的拓展。 但應(yīng)注意兩點:一是不可好高鶩遠，追求不可能實現(xiàn)的補償目標(biāo);二是不要受賭氣情緒的驅(qū)使。 只有積極的心理補償，才能激勵自己達到更高的人生目標(biāo)。 用樂觀態(tài)度面對失敗 在自我補償?shù)倪^程中，還須正確面對失敗。 人生之路，一帆風(fēng)順者少，曲折坎坷者多，成功是由無數(shù)次失敗構(gòu)成的，正如美國通用電氣創(chuàng)始人沃特所說:“通向成功的路即:把你失敗的次數(shù)增加一倍。 ”但失敗對人畢竟是一種“負性”，總會使人產(chǎn)生不愉快、沮喪、自卑。 那么，如何面對?如何自我解脫?就成為能否戰(zhàn)勝自卑、走向自信的關(guān)鍵。 面對挫折和失敗，惟有樂觀積極的心態(tài)，才是正確的選擇。 其一，做到堅韌不拔，不因挫折而放棄追求;其二，注意調(diào)整、降低原先脫離實際的“目標(biāo)”，及時改變策略;其三，用“局部成功”來激勵自己;其四，采用自我心理調(diào)適法，提高心理承受能力。 要使自己不成為“經(jīng)常的失敗者”，就要善于挖掘、利用自身的“資源”。 雖然有時個體不能改變“環(huán)境”的“安排”，但誰也無法剝奪其作為“自我主人”的權(quán)利。 應(yīng)該說當(dāng)今社會已大大增加了這方面的發(fā)展機遇，只要敢于嘗試，勇于拼搏，是一定會有所作為的。 屈原放逐乃賦《離騷》，司馬遷受宮刑乃成《史記》，就是因為他們無論什么時候都不氣餒、不自卑，都有堅韌不拔的意志!有了這一點，就會掙脫困境的束縛，走向人生的輝煌。 此外，作為一個現(xiàn)代人，應(yīng)具有迎接失敗的心理準(zhǔn)備。 世界充滿了成功的機遇，也充滿了失敗的可能。 所以要不斷提高自我應(yīng)付挫折與干擾的能力，調(diào)整自己，增強社會適應(yīng)力，堅信失敗乃成功之母。 若每次失敗之后都能有所“領(lǐng)悟”，把每一次失敗當(dāng)作成功的前奏，那么就能化消極為積極，變自卑為自信。 用實際行動建立自信 征服畏懼，戰(zhàn)勝自卑，不能夸夸其談，止于幻想，而必須付諸實踐，見于行動。 建立自信最快、最有效的方法，就是去做自己害怕的事，直到獲得成功。 具體方法如下: 1.突出自己，挑前面的位子坐 在各種形式的聚會中，在各種類型的課堂上，后面的座位總是先被人坐滿，大部分占據(jù)后排座位的人，都希望自己不會“太顯眼”。 而他們怕受人注目的原因就是缺乏信心。 坐在前面能建立信心。 因為敢為人先，敢上人前，敢于將自己置于眾目睽睽之下，就必須有足夠的勇氣和膽量。 久之，這種行為就成了習(xí)慣，自卑也就在潛移默化中變?yōu)樽孕拧? 另外，坐在顯眼的位置，就會放大自己在領(lǐng)導(dǎo)及老師視野中的比例，增強反復(fù)出現(xiàn)的頻率，起到強化自己的作用。 把這當(dāng)作一個規(guī)則試試看，從現(xiàn)在開始就盡量往前坐。 雖然坐前面會比較顯眼，但要記住，有關(guān)成功的一切都是顯眼的。 2.睜大眼睛，正視別人 眼睛是心靈的窗口，一個人的眼神可以折射出性格，透露出情感，傳遞出微妙的信息。 不敢正視別人，意味著自卑、膽怯、恐懼;躲避別人的眼神，則折射出陰暗、不坦蕩心態(tài)。 正視別人等于告訴對方:“我是誠實的，光明正大的;我非常尊重非常尊重你，喜歡你。 ”因此，正視別人，是積極心態(tài)的反映，是自信的象征，更是個人魅力的展示。 3.昂首挺胸，快步行走 許多心理學(xué)家認為，人們行走的姿勢、步伐與其心理狀態(tài)有一定關(guān)系。 懶散的姿勢、緩慢的步伐是情緒低落的表現(xiàn)，是對自己、對工作以及對別人不愉受的反映。 倘若仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)，身體的動作是心靈活動的結(jié)果。 那些遭受打擊、被排斥的人，走路都拖拖拉拉，缺乏自信。 反過來，通過改變行走的姿勢與速度，有助于心境的調(diào)整。 要表現(xiàn)出超凡的信心，走起路來應(yīng)比一般人快。 將走路速度加快，就仿佛告訴整個世界:“我要到一個重要的地方，去做很重要的事情。 ”步伐輕快敏捷，身姿昂首挺胸，會給人帶來明朗的心境，會使自卑逃遁，自信滋生。 4.練習(xí)當(dāng)眾發(fā)言 面對大庭廣眾講話，需要巨大的勇氣和膽量，這是培養(yǎng)和鍛煉自信的重要途徑。 在我們周圍，有很多思路敏銳、天資頗高的人，卻無法發(fā)揮他們的長處參與討論。 并不是他們不想?yún)⑴c，而是缺乏信心。 在公眾場合，沉默寡言的人都認為:“我的意見可能沒有價值，如果說出來，別人可能會覺得很愚蠢，我最好什么也別說，而且，其他人可能都比我懂得多，我并不想讓他們知道我是這么無知。 ”這些人常常會對自己許下渺茫的諾言:“等下一次再發(fā)言。 ”可是他們很清楚自己是無法實現(xiàn)這個諾言的。 每次的沉默寡言，都是又中了一次缺乏信心的毒素，他會愈來愈喪失自信。 從積極的角度來看，如果盡量發(fā)言，就會增加信心。 不論是參加什么性質(zhì)的會議，每次都要主動發(fā)言。 有許多原本木訥或有口吃的人，都是通過練習(xí)當(dāng)眾講話而變得自信起來的，如肖伯納、田中角榮、德謨斯梯尼等。 因此，當(dāng)眾發(fā)言是信心的“維他命”。 5.學(xué)會微笑 大部分人都知道笑能給人自信，它是醫(yī)治信心不足的良藥。 但是仍有許多人不相信這一套，因為在他們恐懼時，從不試著笑一下。 真正的笑不但能治愈自己的不良情緒，還能馬上化解別人的敵對情緒。 如果你真誠地向一個人展顏微笑，他就會對你產(chǎn)生好感，這種好感足以使你充滿自信。 正如一首詩所說:“微笑是疲倦者的休息，沮喪者的白天，悲傷者的陽光，大自然的最佳營養(yǎng)。 ”

做一個快樂的人初三作文800字

【篇一】做一個快樂的人初三作文800字在學(xué)校里，自從六年級開始，我們班的語文教學(xué)由陳老師接手。 她總是覺得我們的語文基礎(chǔ)不夠扎實，甚至曾一度占用了我們的信息課、體育課、音樂課和美術(shù)課，讓我們不得不連續(xù)上語文課。 我們心中充滿了不滿和抱怨。 然而，如果我們站在陳老師的角度思考，就會明白她這樣做的原因——她希望我們能在小升初的考試中擁有更多的選擇機會。 盡管她曾帶領(lǐng)上一屆的學(xué)生取得了輝煌的成績，即使我們這屆表現(xiàn)不佳，也不會影響她的聲譽。 在家庭生活中，媽媽總是不停地催促我。 早晨一睜眼，就能聽到她的催促聲讓我趕快起床，以免遲到；下午放學(xué)回家，還沒進家門，就能聽到她讓我趕快做作業(yè)，因為馬上就要吃飯了；晚上做完作業(yè)，剛準(zhǔn)備洗漱，又聽到她催促我趕緊睡覺，否則會影響身高。 我總是能隨時聽到媽媽的催促聲，仿佛家里有個小廣播，不停地播放。 她從早到晚不停地提醒我要提高效率。 我有時真的不明白，她為什么要一直催促我。 有時，我甚至覺得她很煩。 但當(dāng)我站在媽媽的角度思考時，我意識到她每天早起晚睡，深知疲勞作戰(zhàn)的危害。 她不停地催促我，是因為她希望我能有充足的睡眠。 再想想奶奶，自從弟弟出生后，她一直留在杭州幫助我們照顧他。 然而，當(dāng)?shù)艿荛_始上托班后，她回了老家。 她這一走，媽媽既要工作又要照顧弟弟，變得非常忙碌。 我生活中的很多事情只能靠我自己了。 我曾認為奶奶很殘忍，怎么可以就這樣離開。 但當(dāng)我換位思考，我理解了。 奶奶有兩個兒子，一個爸爸，一個叔叔。 叔叔的女兒比我的弟弟小一歲，自從出生后，奶奶因為留在杭州，幾乎沒有照顧過她。 但她也是奶奶的孫女。 為什么我們小時候都是奶奶帶的，而她卻沒有呢？這樣一想，我就心平氣和了。 在生活中，我們每天都會遇到各種各樣的事情。 我們一定要將心比心，多設(shè)身處地為他人著想，這樣才能成為一個自己快樂，也能讓別人快樂的人。 【篇二】做一個快樂的人初三作文800字每個人都渴望擁有快樂，但快樂究竟是什么呢？其實，快樂很簡單，只需拋開煩惱，就能感受到。 忘卻那些無關(guān)緊要的小事，用寬容的心態(tài)看待生活，以真誠的愛對待每個人，發(fā)自內(nèi)心地笑，充滿自信地拼搏，這就是快樂。 記得那次數(shù)學(xué)考試，我因為認真解答了最后一題而感到非常順利。 我開始時在草稿紙上反復(fù)推算，尋找靈感，最終似乎找到了答案。 這種成功的喜悅帶給我快樂，它讓我的生活更加豐富多彩。 快樂源于努力和成功，它們?yōu)槲覀兊纳钤鎏砹松省? 我們生活的世界充滿了精彩，快樂讓我們的生活更加充實，讓我們的未來更加美好。 相信我，做一個快樂的人吧！【篇三】做一個快樂的人初三作文800字如果你希望成為一個快樂的人，不僅要讓自己快樂，還要學(xué)會讓別人快樂。 這需要我們換位思考，設(shè)身處地為他人著想。 在學(xué)校，陳老師接替六年級的語文教學(xué)，她總是擔(dān)心我們的語文基礎(chǔ)不牢固，甚至占用了一些其他課程，讓我們連續(xù)上語文課。 我們曾對此抱怨不已。 但如果你站在陳老師的角度，你就會明白她的初衷——她希望我們能在小升初的考試中有多樣的選擇。 盡管她曾帶領(lǐng)上一屆學(xué)生取得了輝煌的成績，即使我們這屆表現(xiàn)不佳，也不會影響她的名譽。 在家庭生活中，媽媽總是不停地催促我。 早晨一睜眼，就能聽到她的催促聲讓我趕快起床，以免遲到；下午放學(xué)回家，還沒進家門，就能聽到她讓我趕快做作業(yè)，因為馬上就要吃飯了；晚上做完作業(yè)，剛準(zhǔn)備洗漱，又聽到她催促我趕緊睡覺，否則會影響身高。 我總是能隨時聽到媽媽的催促聲，仿佛家里有個小廣播，不停地播放。 她從早到晚不停地提醒我要提高效率。 我有時真的不明白，她為什么要一直催促我。 有時，我甚至覺得她很煩。 但當(dāng)我站在媽媽的角度思考時，我意識到她每天早起晚睡，深知疲勞作戰(zhàn)的危害。 她不停地催促我，是因為她希望我能有充足的睡眠。 再想想奶奶，自從弟弟出生后，她一直留在杭州幫助我們照顧他。 然而，當(dāng)?shù)艿荛_始上托班后，她回了老家。 她這一走，媽媽既要工作又要照顧弟弟，變得非常忙碌。 我生活中的很多事情只能靠我自己了。 我曾認為奶奶很殘忍，怎么可以就這樣離開。 但當(dāng)我換位思考，我理解了。 奶奶有兩個兒子，一個爸爸，一個叔叔。 叔叔的女兒比我的弟弟小一歲，自從出生后，奶奶因為留在杭州，幾乎沒有照顧過她。 但她也是奶奶的孫女。 為什么我們小時候都是奶奶帶的，而她卻沒有呢？這樣一想，我就心平氣和了。 在生活中，我們每天都會遇到各種各樣的事情。 我們一定要將心比心，多設(shè)身處地為他人著想，這樣才能成為一個自己快樂，也能讓別人快樂的人。 【篇四】做一個快樂的人初三作文800字我們應(yīng)當(dāng)努力成為一個快樂的人。 在生活中，我們經(jīng)常會遇到令人不愉快的事情。 有些人可能會因此而感到沮喪，有些人會努力讓自己快樂起來，有些人則會選擇忽略，讓事情過去。 記得初一的時候，我在生物課上回答問題，雖然我知道答案，但回答時卻出了錯。 為此，我常常感到不快。 一位同學(xué)告訴我，老師想知道為什么我最近不再積極回答問題。 其實，我也不知道原因。 或許是因為我害怕回答錯誤吧！從那以后，我決定無論對錯，都要勇敢地回答問題。 在接下來的生物課上，我小心翼翼地思考每個問題，確保我的回答是正確的。 果然，我答錯的問題越來越少，我也變得更加樂觀。 我不再因為一次錯誤的回答而感到沮喪。 還有一次，在初一的時候，我意識到自己的地理成績不好，這讓我感到擔(dān)憂。 我開始擔(dān)心初二的生地會考。 因此，我開始更加認真地對待地理課。 到了初二，我的地理成績有所提高，我感到非常高興。 初二上學(xué)期，我們的政治或歷史老師給我們講了一個故事，說有兩個人的體檢報告被錯誤地交換了。 甲看到自己的報告時，慶幸自己只是得了肺炎。 而乙看到自己的報告時，卻因為發(fā)現(xiàn)自己得了肺癌而感到絕望。 他們再次體檢時，甲的肺炎變成了肺癌，而乙的肺癌卻變成了肺炎。 這個故事告訴我們，不要總是沉浸在煩惱中，要保持樂觀的心態(tài)，這樣才能健康、長壽。